Совсемнедавно банковские учреждения утверждали, что не намерены проводитьсокращения

массандра style="font-size: 10pt;"> Не имея возможности развиваться, банки проводят реструктуризацию подразделений и готовят своих подчиненных к сокращениям. Совсемнедавно банковские учреждения утверждали, что не намерены проводитьсокращения персонала. Однако кредитный потолок НБУ, введенныйбессрочно, делает инвестиции в персонал невыгодными. Сокращениякоснутся всех, считают эксперты. «Зачемдержать сотрудников, которые не приносят доход и не выдают кредитов?Незачем. Значит, не нужно и большое количество обеспечивающегоперсонала»,— говорит зампред одного из крупных банков. Наиболееактивно к реструктуризации сети готовится Укрсоцбанк. В целяхоптимизации структурных подразделений из 28 филиалов банка сделаютвосемь макрорегиональных управлений. Чтобыоказаться в числе тех людей, которых менеджмент будет заинтересованперевести на другие проекты, эксперты советуют сотрудникам вести себяскромно, передает «Сегодня». Председатель правления «Сведбанка» Сергей Тигипко вспоминает банковский кризис конца 1990-х гг. в Польше: массандра «РынокПольши прошел через такие же процессы, которые происходят сегодня вотечественной банковской системе. Когда банки там начали объединятьсямежду собой, на улице оказалось много банковских служащих, и в первуюочередь тех, кто чаще других менял работу. массандра Так что если человексамоотверженно трудится на одном и том же месте, не гоняясь занезначительными прибавками в зарплате, то ему будет легче переживатьпертурбации в банковском секторе. Постоянство и профессионализм всегдав цене». UABanker.net